De todos es conocido que desde el pasado Sábado a los TICs de la AGE nos han (im)puesto nuevo jefe. Digo nos han (im)puesto, porque como es habitual en las Administraciones Públicas, en el proceso de selección no se ha contado con los afectados (que no solo somos los TICs). Y no me estoy refiriendo a que se contase con nuestra opinión, que las Administraciones Públicas no se caracterizan por su carácter asambleario. Me refiero a que se hubiera abierto un proceso abierto y transparente de selección de candidatos en base a su CV y el proyecto que propusieran. Como he repetido muchas veces, el no seguir esas directrices no implica que el candidato elegido carezca de méritos suficientes para desempeñar el puesto. Pero si que le deslegitima ante el resto de la AGE, sobre todo cuando en los proyectos que venga a emprender aparezcan dificultades.
En todo caso, tenemos una nueva persona que detentará el máximo puesto TIC de la AGE, puesto que no me atrevo a llamarlo CIO, porque no lo es si tomamos como referencia las competencias de los CIOs en el sector privado (puesto de relevancia en el Comité de Dirección de la organización, dirección de todas las TIC y los puestos TIC de la organización, capacidad para modificar la estrategia organizativa tanto en lo que tiene que ver con el negocio como con la organización interna, por poner solo unos ejemplos claros). ¿Cual serán sus prioridades en estos dos años de legislatura? Ya que hasta ahora no teníamos una hoja de ruta pública, y dado que dudo que la tengamos, me aventuro a poner un par de alternativas sobre la mesa:
